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重点行业 | 重要指标 |
化工行业 | 环境绩效的权重可能更高，因为化工企业通常对环境的影响较大。评估重点包括有害物质处理是否符合 REACH 法规、VOCs 排放、危险化学品泄漏、危险废弃物、高能耗生产等。 |
制造业 | 重点关注能源使用效率和清洁生产技术的应用。 |
农业 | 可能更关注水资源管理和生物多样性保护。 |
电子电器 | 评估重点包括产品能效、电子废弃物、有害物质限制、供应链碳排放、包装材料等。 |
纺织与服装 | 评估重点包括染整废水、化学品使用、水资源消耗、供应链环境影响、产品回收与循环材料等。 |
物流与运输 | 评估重点包括燃料消耗、温室气体排放、车辆尾气、运输路线效率、低碳车队转型等。 |
成熟度层级 | 核心行动与证据要求 |
短期（基础） | → 建立覆盖主要环境议题的书面政策。 → 梳理主要能源、水、废弃物、排放源和适用法规清单。 → 建立基础的月度/年度环境数据台账（至少含消耗量、处置量）。 → 保存环境监测报告、处置合同、许可证等基础凭证。 |
中期（进阶） | → 完成环境重要性评估或风险识别，确定高影响设施和流程。 → 设定量化环境目标（如能耗强度、碳排放强度、废弃物回收率）。 → 实施节能、节水、减废、污染治理和化学品替代项目。 → 建立内部审核、不符合项纠正、培训和管理层评审机制。 |
长期（成熟） | → 取得第三方认证的环境或能源管理体系（如ISO 14001、ISO 50001）。 → 完成完整的温室气体盘查并逐步覆盖到重要范围三类别。 → 将环境目标纳入资本支出、研发、供应商绩效和管理层考核。 → 披露经第三方核验的环境绩效，并与SBTi或净零路径衔接。 |
重点行业 | 重要指标 |
制造业 | 特别关注工作条件、员工健康与安全以及职业发展与培训，如机械伤害、化学品暴露、加班超时、临时工管理等。 |
服务业 | 可能更侧重于多元化与机会平等以及反歧视政策。 |
电子科技 | 2025 年新版本加强了对供应链外包员工权益的审查，要求企业提供第三方审计报告。 |
建筑与工程 | 更侧重于高处作业、事故风险、承包商安全以及工资支付等。 |
农业与食品供应链 | 可能更关注季节性用工、童工风险、强迫劳动风险、高温作业、农药暴露等。 |
成熟度层级 | 核心行动与证据要求 |
短期（基础） | → 建立员工手册、职业健康安全政策、反歧视/反骚扰政策和申诉机制。 → 开展基础安全培训、消防演练和劳动法规合规检查。 → 建立工时、工资、培训记录、事故和员工投诉的基础台账。 → 确保政策文件可被全体员工获取，申诉渠道有效传达。 |
中期（进阶） | → 实施系统性岗位风险评估和人权风险筛查。 → 建立年度培训计划、绩效考核和职业发展路径。 → 定期召开员工代表会议或沟通会，并跟踪决议事项。 → 对高风险劳务中介、承包商和供应商开展社会责任评估。 → 披露并分析员工流失率、培训覆盖率、事故率和多元化数据。 |
长期（成熟） | → 取得职业健康安全管理体系认证（如ISO 45001）。 → 开展人权影响评估并将结果纳入重大项目、并购、采购和安保管理。 → 建立成熟的DEI战略、实施薪酬公平分析和管理层责任机制。 → 将员工健康安全、人权和发展指标纳入管理层绩效考核。 → 对重大劳工与人权风险建立第三方验证、工人声音机制和补救程序。 |
重点行业 | 重要指标 |
金融和服务业 | 商业道德的权重可能更高，达到 35%。重点关注反腐败政策、举报人保护机制和数据隐私管理。 |
制造业 | 可能更关注公平竞争和知识产权保护。 |
工程、建筑与基础设施 | 可能更关注招投标舞弊、政府关系风险、第三方中介贿赂、项目审批腐败、承包商合规风险等。 |
医疗、制药与生命科学 | 重点关注不当利益、经销商腐败、临床数据诚信、患者隐私等。 |
科技、SaaS 与数据服务 | 可能更关注个人数据泄露、网络攻击、算法或数据使用责任、第三方云服务风险、客户数据访问控制等。 |
消费品与零售 | 经销商管理、消费者数据隐私、促销合规、供应商舞弊等。 |
成熟度层级 | 核心行动与证据要求 |
短期（基础） | → 制定商业道德准则、反腐败政策、举报渠道制度和数据隐私政策。 → 开展全员基础商业道德和信息安全意识培训。 → 建立礼品/招待、利益冲突和举报案件登记台账。 → 梳理个人数据和敏感信息的处理活动清单。 |
中期（进阶） | → 开展商业道德风险评估，识别高风险岗位、地区和第三方合作方。 → 建立第三方尽调调查和风险分级管理流程。 → 完善举报调查、纪律处分、整改和反报复保护机制。 → 实施访问控制、加密、备份、漏洞管理和安全事件响应流程。 → 对高风险合同、投标和行业协会活动进行公平竞争审查。 |
长期（成熟） | → 取得ISO 37001（反贿赂）、ISO 27001（信息安全管理）等适用认证。 → 将商业道德、隐私和安全风险纳入企业风险管理框架和董事会监督。 → 设立数据保护官、合规委员会或独立调查职能。 → 实施持续监控、数据分析和第三方合规审计。 → 对重大合规事件进行公开透明披露，并展示根因分析和制度改进措施。 |
重点行业 | 重要指标 |
电子科技 | 重点考察供应商筛选标准和原材料溯源能力。 |
纺织服装与鞋类 | 可能更关注供应商的可持续性要求和采购实践中的可持续性考量。要注意加班和工资风险、童工与强迫劳动、染整废水、化学品管理、分包透明度等。 |
电气设备 | 需注意供应商员工工时、危险化学品、电子废弃物、供应链碳排放。 |
食品与农业 | 重点关注土地使用、生物多样性、电子废弃物、供应链碳排放、农药使用、森林砍伐、季节性劳工。 |
建筑与工程 | 注意承包商健康安全、原材料碳排放、砂石/水泥/钢材环境影响等。 |
成熟度层级 | 核心行动与证据要求 |
短期（基础） | → 制定供应商行为准则和可持续采购政策。 → 识别关键供应商和高风险采购类别。 → 将环境、劳工、人权和商业道德条款纳入新供应商准入流程。 → 建立供应商签署和文件归档机制。 |
中期（进阶） | → 建立供应商ESG风险分级模型（含评分标准与阈值）。 → 对高风险供应商开展问卷评估或文件审阅。 → 将可持续表现纳入供应商评分、招标和续约决策。 → 对发现的不符合项制定纠正行动计划并跟踪闭环。 → 开展供应商培训和能力建设活动。 |
长期（成熟） | → 对高风险供应商实施现场审核或委托第三方审核。 → 建立供应链人权与环境尽职调查体系。 → 收集关键供应商温室气体、水耗、废弃物和劳工绩效数据。 → 推动供应商设定减排目标、取得认证或改善劳动条件。 → 将供应商ESG绩效与采购份额分配、战略合作和退出机制直接挂钩。 |
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